Карта сайта Версия для слабовидящих


Иностранные граждане и лица без гражданства осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ и Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

 

Статьей 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ установлены требования к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации, где иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента, в результате чего иностранный работник получает вознаграждение в виде заработной платы за оказанные виды услуг, на основании Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с невыплатой заработной платы работодателем или заказчиком работ иностранным гражданам необходимо обратиться в территориальный орган МВД России, в органы прокуратуры Российской Федерации или по «телефону доверия» ГУ МВД России по Алтайскому краю – 128.

Начальник ОВМ ОМВД России по г. Новоалтайску

старший лейтенант полиции  С.В. Мягкова

Яндекс.Метрика