градостроительство
Вниманию работодателей!

Новости



Вниманию работодателей!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», законом Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае» заключено Региональное соглашение (далее - «Соглашение») о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы от 17.12.2018 г. В соответствие с Соглашением минимальная заработная плата в Алтайском крае установлена для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2019 – 13000 рублей (без учета районного коэффициента). Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П определено, что коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) не включается в состав минимального размера оплаты труда, и, следовательно, начисляется сверх МРОТ. Таким образом, месячная заработная плата работника с 1 января 2019 года не может быть ниже 14 950,0 рублей (13 000,0*1,15= 14 950,0)! Действие Соглашения распространяется на работодателей всех организационно-правовых форм, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Алтайского края. Размер месячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует Соглашение, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения предусмотрена ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

Возврат к списку