градостроительство
Законодательство

Законодательство


Уважаемый работодатель!

Правительством Российской Федерации поставлена задача по повышению уровня занятости инвалидов до 50% к 2020 году.

В соответствии с законом Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» работодателям с численностью работников более 100 человек установлена квота приема на работу инвалидов в размере 4%.

Федеральный закон от 24.11.1995 № 81-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать квоту работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек в размере до 3%.

В целях увеличения числа рабочих мест для трудоустройства инвалидов на майской сессии Алтайского краевого Законодательного Собрания рассмотрен законопроект об установлении в регионе квоты для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек в размере 3%.

Предлагаем Вам ознакомиться с информацией о порядке исполнения требований законодательства, по приведенной ниже ссылке.

А также проработать возможные варианты трудоустройства граждан с инвалидностью (в том числе на период временной нетрудоспособности либо отпуска основных работников) в Вашей организации и предоставить соответствующие вакансии в центр занятости населения г. Новоалтайска.

Телефоны для справок: 4-70-17, 4-85-99 (центр занятости г. Новоалтайска: Татьяна Владимировна Важенина, Елена Владимировна Фогель).


по квоте материалы.pdf

Возврат к списку